2017年5月26日 更新

マジックリープの性差別訴訟から、シリコンヴァレーの「多様性問題」を解決する方法を考える

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拡張現実スタートアップ、マジックリープの元女性社員が起こした性差別訴訟が和解した。だが、これで同社が抱える問題が解決したわけではない。社内文化や経営に関する問題が明るみになりにくいテック企業の体質を改善するために、いま必要な変化とは。
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