『職場のストレスが消えるコミュニケーションの教科書―上司のための「みる・きく・はなす」技術』（武神健之著、きずな出版）の著者は、多くの企業で1万人以上のビジネスパーソンと面談しているという現役の産業医。そうした立場から本書冒頭では、メンタルヘルス不調からうつ病になり、自殺者まで出るような職場には明らかに問題があると主張しています。そして見逃すべきでないのは、現場で働く人たちには「どこが問題なのか」
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