2015年8月に米誌「New York Times」が発表したAmazonへの批判記事に対して、AmazonのCEOジェフ・ベゾス氏は2016年の株主向け年次書簡の中で、自身の企業文化に対する考えを訴え、反論しています。原文筆者はベゾス氏に同意します。企業文化とは、長い時間をかけて出来上がるものであり、簡単には変わらないものです。そしてもちろん、そうした文化は長所にも短所にもなりえます。重要なポイントは、企業文化は自然に出来上がるものであり、その組織自体と切り離すことはできないということです。他社の企業文化を安易に自社に持ち込んでも、うまくいくはずはありません。
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ragru管理者
