管理職になると、採用面接で多くの人が口にする典型的な質問があります。それは「あなたのマネジメントスタイルは何ですか？」です。その質問を受けた志願者は、律儀にもやや控えめに自分で思いついた答えとして、面接官が喜ぶと思われる内容へと応用しながら発言内容を微妙に修正していきます。
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